“薪动”了没？山东医学行业博士生起薪高达1

近日，山东省教育招生考试院公布了2021年山东省第一批普通正规批次。数据显示，排名前十的专业中，有5个医学专业申请考试.热的。高分学生有多喜欢医学？山东省医学毕业生就业形势如何？山东地方招聘平台-齐鲁人才网结合平台数据，对医疗行业人才的就业状况进行详细分析，为招聘人员和求职者提供参考。

“保守学习、开放就业”，医学毕业生就业难度创历史新低

注：就业难度指数=求职人数/职位数。就业难度指数越高，越难找到工作，反之越容易。

根据2020-2022年山东医学毕业生就业难度分析，医学毕业生就业难度将由2020年的0.42降至2022年的0.28，创历史新低。随着工业化、城镇化和人口老龄化进程的加快，居民生产生活方式的不断变化，社会迫切需要更高效、更精准的医疗健康服务，进而衍生出更多医疗行业的垂直和衍生领域。对于医学生。就业创造机会。

根据2022年山东医学毕业生就业难度分析，目前临床医学专业就业难度最低，仅为0.19。临床医学专业学生毕业后主要从事基层卫生院常见病、多发病、地方病的医学诊治工作，可承担医学预防保健、健康教育、辅助教学等多种任务。学校。工作性质灵活、灵活。吸收能力很强。同时，从图中的数据我们也可以看出，口腔科（0.24）、护理（0.33）、妇幼保健医学（0.41）也是由于社会需求增加，就业前景好好的。

医学毕业生需求“三连升”，医药/生物工程行业成“人才库”

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通过2020-2022山东医学班毕业学生市场需求占比分析显示，2022年山东医学毕业生市场需求占比已上升至17.21%，较2020年的13.56提升3.65个百分点。变化趋势为稳定和稳定的增长趋势。

当前，我国医改进入新时代。基层医疗单位面临前所未有的机遇。在政府的大力支持和倡导下，社区医院医疗设备的不断完善和政策的不断深化，由此产生的社区医院消费市场为各类医学毕业生提供了广阔的就业空间。

根据2022年山东医学毕业生市场需求分析，医药/生物行业对人才需求最大，占比31.96%，医疗/护理/卫生行业排名第二.占 28.25%。近年来，随着山东医改的不断深入，医药/生物工程产业正在加快由模仿型向创新型转变，从高速增长阶段向高质量发展阶段转变的步伐。目前，山东省拥有国家级医药创新平台21个，药品安全评价研究中心5个，药物临床试验机构61个，国家食品药品监督管理局首批重点实验室4个。产业强，医药产业规模占全国十分之一，人才需求紧缺。受限于2020年疫情爆发和常态化疫情防控需要，山东仍急需加快生物医药产业发展，增强生物制品创新研发能力，加快推出临床急需疫苗、抗病毒药物、高效检测试剂等药物。因此，制药/生物工程行业更加注重人才素质的提升。

医疗代表引领市场需求，牙医就业前景广阔

山东省医学毕业生需求排名（前十） 2022年显示，医药代表（12.67%）的市场需求最大，临床医生（10.84%）和牙医（9.33%）分列二、三位。

在山东中医药大学招聘会上，某企业负责人表示，目前公司业务发展迅速，急需招聘大量医药代表到推广公司产品，增加产品市场份额，医疗产品。毕业生是最好的选择。但是很多毕业生认为医药代表是销售，用心不高。众所周知，医药代表是医疗健康行业不可或缺的重要岗位之一。医药代表作为医院临床医学与一线生产研发的纽带作用，对医疗健康产业的发展起到积极的推动作用，是企业发展不可或缺的一部分。

随着居民消费能力的提高和口腔保健意识的增强，口腔“防卫战”消费亟待升级，口腔医生的发展十分火爆。吃饱喝足后，大家开始追求颜值，轻医美项目也应运而生。 “那个人把保时捷停在嘴里”是牙医目前收入的真实写照。据统计，目前山东省口腔医疗相关单位15736个，一年来建立口腔医疗工作室2281个。口腔医学就业前景呈现良好趋势。

医药行业的薪酬已经被曝光。博士生起薪高达18560元

从上面的数据可以看出，博士毕业生市场化工资为18560元/月，硕士毕业生市场化工资学生为7387元/月，本科和大专工资分别为5512元/月和3850元/月。

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